我国紧固件企业特别是民营中小型企业是**具立异生机的集体。从2000年开端，我国机械通用零部件职业展开优异新产品评奖活动。6年来，全职业(包含紧固件产品)共有300多项产品获奖。近来，2005年度的优异新产品评选揭晓，共有45项产品获奖。其间紧固件职业特等奖三项，优异奖五项。

  上海标准件机械厂zb47-83多工位冷镦机、上汽标公司m10×41凸焊螺栓、宁波翔翔公司庞巴迪客车用锁紧螺帽获特等奖。宁波翔翔公司螺旋道钉、上海挡圈厂弹性挡圈、浙江泽恩公司地脚锚栓、上海紧固件所自攻螺钉、宁波九龙公司m16~m30高强度螺栓衔接副获优异奖。 据统计，在60项紧固件新产品奖项中，有对折是由民营中小型企业取得的。

  当今，全国各地现已涌现出一大批极富立异生机的科技型紧固件民营中小企业，具有十分杰出的生长潜力。我国紧固件专业协会负责人指出，要树立企业技能立异的主体位置，业绩分外的注重中小型企业的效果，应把支撑中小型非公有制企业当作协会作业的重要着力点。

  据了解，与国外一些企业比较，我国企业的技能引进与消化吸收还存在严峻脱节。在2002年，咱们的技能引进与消化吸收投入之比仅为1：0.08。业内人士指出，我国的紧固件职业要消化吸收国外先进的技能，并使之转化为自主的知识产权，业绩进步个人的办理上的水准，和国际水平接轨，尤其是办理理念和办法的接轨，树立自主开发的渠道，培育训练自己的技能开发部队，进行技能立异的实践，实施专业化出产，不然竞赛力很低，技能水平不可能敏捷进步。

  经过新产品评奖活动，将进一步加快紧固件研制力度，进步我国机械零部件(包含紧固件)全体水平，使我国的机械零部件产品在国际剧烈的商场之间的竞赛中占有主体位置，这便是评奖的意图。

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