3月10日，全国人大代表、格力电器董事长董明珠在承受各个媒体采访时表明，大学生结业后去流水线打螺钉没什么不能够，聪明的人应该去底层历练。她表明，现在如同就觉得，我拿了个大学文凭，我就应该坐办公室，其实聪明的人应该走底层。

  “大学生”是一个抽象的概念，重点大学、普通高校、高职院校的在校生和结业生都被称为大学生。合适下车间打螺钉的，应该是具有相关专业技能的高职院校结业生。外表看这是一种体力活，但假设没有专业方面技能是做不了的。所以，这种作业未必合适一切的大学结业生。

  而具有相关职业技能的大学生是否乐意下车间呢？这恐怕因人而异。有的大学生或由于作业时没有更好挑选，所以暂时下车间打螺钉。但大都高职院校结业生觉得本身是大学生，坐办公室比较面子，不乐意下车间打螺钉，即使作业中触及螺钉事务，也期望是辅导工人。

  董明珠以为大学结业生应该去流水线打螺钉或许到底层训练，应该有两个考虑，其中之一是，以为大学生应该放下大学生的面子到流水线去历练自己，这对个人成长有优点。确实，不少企业高管（如董明珠自己）便是从底层做起来的，充沛了解底层，为今后开展打下杰出基础。

  另一个考虑或许是，大学生去底层训练，有助于提高产品的质量。现在，我国高端配备上运用的螺钉大多是从国外进口的。而要提高我国的制作业水平，须使一线作业人员也具有较高的专业技能。就此而言，大学生打螺钉对个人、企业、制作业都有优点。

  不过，让大学结业生下车间打螺钉，不是揭露“喊话”就能够的，而是要为之发明杰出的条件，鼓舞、招引大学结业生从事一些底层作业。这既需求每家企业实在拿出鼓舞性办法鼓舞大学生干打螺钉之类的作业，也需求出台方针调集大学结业生到一线作业从底层干起的积极性。

  作为企业至少应从三个方面去鼓舞：其一，为流水线之类的底层作业发明洁净、舒适的作业环境，这方面要向一些国际闻名制作企业学习。其二，为打螺钉的大学结业生供应看得见的提高通道，使从底层干起的大学生有奔头。其三，在薪酬、荣誉等方面，要让大学生感到面子。

  也便是说，一旦底层作业环境、作业待遇以及提高空间好于办公室作业，必定能招引不少大学生从底层干起。但现在许多企业对一线作业人员依然注重程度不行，这会影响大学结业生到底层作业的积极性。所以，企业要拿出很入神的办法去鼓舞大学生到底层提高制作水平。

  别的，国家及当地方针也要鼓舞大学生到企业一线去作业。近些年来，尽管从上到下都出台方针鼓舞大学生到底层作业，但这儿的“底层”多是指城镇、社区。假如也能出台专门方针鼓舞大学生到企业流水线作业，不但能促进大学生作业，对提高我国企业未来的开展水平也大有优点。

  尽管我国制作业类别完全、工业系统完好，为保证商场供应、促进经济开展做出了重要贡献，但也要看到，不少产品的制作水平有待提高。而要提高制作业水平，就得提高流水线作业人员的本质。假如从企业到国家都鼓舞大学生到企业底层作业，我国制作业水平将有明显腾跃。